Региональный проект «Медицинские кадры»

Цель проекта – ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.

Оценка реализации проекта строится по следующим показателям и результатам:

Показатели:

1.1. Обеспеченность населения средними медицинскими работниками, работающими в медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, на 10 тыс.населения

1.2. Обеспеченность населения врачами, работающими в медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, на 10 тыс.населения

1.3. Снижение дефицита врачей в государственных медицинских организациях Ульяновской области

Результаты:

1.1. Созданы и функционируют региональные кадровые центры для организации управления персоналом

1.2. Обеспечено направление врачей, в том числе «вахтовым методом», в медицинские организации субъектов Российской Федерации

1.3. Обеспечены мерами социальной поддержки в виде жилья медицинские работники

1.4. Разработаны, утверждены и реализуются региональные кадровые программы

1.5. Увеличены контрольные цифры приема (КЦП) по программам среднего профессионального образования

1.6. Обучено по программам среднего профессионального образования по договорам, предусматривающим обязательство по трудоустройству

1.7. Обеспечено обучение по программам повышения квалификации медицинских работников, оказывающих и обеспечивающих оказание скорой медицинской помощи

1.8. Проведены образовательные мероприятия, направленные на повышение квалификации медицинских работников, участвующих в оказании медицинской помощи пациентам с сахарным диабетом

1.9. Обеспечено трудоустройство ординаторов второго года врачами-стажерами