Молодой специалист городской поликлиники №5 Анастасия Десяткина о начале своего карьерного пути

В Городскую поликлинику №5 в 2025 году трудоустроилось 14 молодых специалистов, среди которых терапевты, стоматологи, дерматолог, эндокринолог, врач функциональной диагностики, медицинская сестра. Врач-стажер дерматовенерологического кабинета Анастасия Десяткина рассказала почему решила посвятить свою жизнь медицине.

— Анастасия Андреевна, когда вы решили, что станете врачом?

— Я решила стать врачом еще в детстве. Когда другие ребята мечтали стать балеринами или космонавтами, я учила с бабушкой таблицу Менделеева. За эти годы взросления я ни разу не усомнилась в том, что хочу лечить людей.

— В вашей семье есть еще медицинские работники?

— Нет, у меня в семье нет врачей. Я первая, но, надеюсь, не последняя.

— Почему выбрали дерматологию?

— Изначально выбирала специальность с уклоном в косметологию, но, изучив подробнее специфику на практике, поняла, что хочу остаться именно врачом-дерматологом.

— Помните свой первый день на работе в поликлинике?

— Да, он еще не успел забыться. Мне кажется, этот день останется в памяти навсегда, так как я испытала целый спектр эмоций: от страха до принятия и осознания того, что не ошиблась в своем выборе.

— Как вас встретил коллектив? Как пациенты отнеслись к молодому специалисту?

— Коллектив встретил тепло. Я сразу нашла контакт со всеми, с кем успела пообщаться. Пациенты тоже отнеслись ко мне положительно, я не столкнулась с негативом. Многие даже были рады довериться, тем самым помогли обрести уверенность в начале профессионального пути.

— Что хотели бы пожелать абитуриентам, которые только планируют поступать в вузы на медработника?

— Хочется пожелать терпения, уверенности в своих знаниях и силах. А также хочу призвать к пониманию того, что белый халат — это не просто красиво и почетно, это большая ответственность, усидчивость, постоянный труд и обучение чему-то новому. Шесть лет специалитета пролетят как один миг. Несмотря на все сложности, об этом времени останутся самые теплые воспоминания.

Привлечение молодых кадров в поликлиники — приоритетная задача программы модернизации первичного звена нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».