Департамент делопроизводства, информационной и кадровой политики в здравоохранении

Основные задачи:

1. Разработка кадровой стратегии и кадровой политики в Министерстве и в медицинских организациях, подведомственных Министерству.
2. Разработка и реализация планов подготовки, переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации специалистов с высшим профессиональным медицинским образованием и средним профессиональным медицинским образованием.
3. Осуществление внутриведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в подведомственных учреждениях.
4. Организация целевой подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным медицинским образованием.
5. Анализ обеспеченности кадров специалистов с высшими средним профессиональным медицинским образованием для системы здравоохранения Ульяновской области.
6. Координация работы пресс-секретарей государственных учреждений здравоохранения Ульяновской области.
7. Обеспечение информационного сопровождения деятельности Министерства, в том числе с использованием новых технологий в средствах массовых коммуникациях.
8. Координация работы по организации и проведению пресс-конференций, интервью, брифингов должностных лиц Министерства, с представителями средств массовой информации; приглашению представителей средств массовой информации для освещения указанных мероприятий.
9. Координация работы по техническому обеспечению проведения интернет — конференций с участием Министра здравоохранения Ульяновской области, руководителей структурных подразделений Министерства, размещению информации о деятельности Министерства в сети Интернет.
10. Обеспечение единого порядка документирования, организации работы с документами в Министерстве и подведомственных учреждениях.
11. Комплектование архивного фонда документов Министерства.
12. Разработка нормативных и методических документов, регламентирующих работу с документами.
13. Совершенствование форм и методов работы с документами.